アクション

それとも従業員がクズ揃いなの?そりゃ、生活かかってるしなあそれ以前に何度もあったんだろ。 普通一回でこんな事にはならん。「給料の遅配以外にも、やむを得ない理由があったのでしょう」って事は、弁護士は、給料の遅配がやむを得ない理由に該当するって言ってるじゃん。しかも損害賠償請求くだらないなぁ…監督署が【単なる一般人】の為には迅速に動かないのは有名な話。組合などの偉い人の名刺を出せば手のひらを反すような働きをするから別だが。うちは、労基に相談に行った時点でクビだよ。雇用規約に書いてあります。まあ、確かに理屈が通らないな。辞めた「全員」には総務も含まれるわけで。「遅配したのはテメーだ。何故テメーに文句言われにゃならんのだ?」という当然の疑問がある。

和歌山 現金化

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